池秀之院長
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平成24年度 年間行事

  • 看護部について
  • メッセージ
  • 教育・研修制度
  • 採用情報
  • 27年度
  • 26年度
  • 24年度
  • 23年度
★印は院内イベント
4 月 新採用オリエンテーション
新採用看護職員研修
新人歓迎会
桜展示(院内の桜の写真パネルを病棟面会室に展示)
5 月 看護フェスティバル
6 月 ★院内コンサート
7 月 新採用リフレッシュ研修
★夏まつりガーデンパーティー
8 月 ★院内コンサート
9 月 ★市民公開講座★職員旅行(9月~10月)
10 月 新採用フォローアップ研修
11 月 ★社会保険医学会総会
12 月 ★クリスマスパーティー
1 月
2 月 新採用フォローアップ研修
3 月 看護研究発表会
新採用看護職員研修

開催日時:2012年4月2日(月) ~ 4月9日(月) 土・日を除く6日間
新採用看護職員研修

4月2日、今年も看護部に多くの新しい仲間をお迎えすることができました。
例年、「新採用看護職員研修」と称して集合研修を行っています。当院の研修の最大の特徴は、新卒と既卒がすべて同じプログラムであることです。
以前は、既卒の方は1~2日間のオリエンテーションに参加し、その後すぐに各部署へ配属としていました。しかし、即戦力を期待されることへの負担感、職場環境の変化や対人関係を築く不安等、新卒とは異なる不安や悩みがあったことから、平成21年度より新卒・既卒合同で研修を行っています。
合同研修の最大の効果は、“同期入職”によるメンタル面のサポート機能にあると考えています。今回は、講師役として企画書作成から講義・演習指導に至るまで協力頂いたスタッフと新入職者からの感想、メッセージ等をご紹介させていただきます。

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